[ad_1]
حث خبير تنمية رأس المال البشري، الحاج عبد الله إبراهيم، الرئيس بولا تينوبو على التحقيق في الادعاءات التي قدمها المفتش العام للشرطة، السيد كايود إيغبيتوكون، فيما يتعلق بآخر عملية تجنيد للشرطة في البلاد.
ووجه إبراهيم هذه الدعوة أثناء رده على ملحمة تجنيد الشرطة، التي كشفت عنها سلطات الشرطة نهاية الأسبوع الماضي.
ولاحظ بقلق بالغ كيف أن الخدمة العامة في البلاد قد تعرضت للانتهاك ليس فقط في التوظيف ولكن أيضاً في التدريب والترقية والانضباط.
وتساءل عن سبب تورط قطاع أمني بالغ الأهمية مثل الشرطة في أزمة تجنيد بعد سنوات عديدة من التخلي عن عملية تجنيد الشرطة.
“يُذكر أنه منذ عام 2018، توقفت محاولة الحكومة الفيدرالية لتوظيف 10000 من أفراد الشرطة لتعزيز أمن البلاد، حيث كان التسلسل الهرمي للشرطة التابع لـ IGP ولجنة خدمة الشرطة (PSC) على خلاف، مما أدى إلى التقاضي. بشأن من لديه صلاحية تعيين أفراد الشرطة من الكوادر الدنيا بين IGP ومفوضية خدمة الشرطة (PSC).
وقال “إن رفض سلطات الشرطة لآخر عملية تجنيد أعلن عنها رسميا مجلس السلم والأمن يجب أن يكون مصدر قلق بالغ لجميع النيجيريين الوطنيين”.
ولاحظ إبراهيم أن آفة الخدمة العامة في البلاد منذ العودة إلى الديمقراطية في عام 1999 كانت تتمثل في الفساد، والمحسوبية، والافتقار إلى الإجراءات القانونية الواجبة في التوظيف، والتدخل غير المستحق في عمليات التوظيف والترقية والتأديب من قبل كبار المسؤولين الحكوميين.
وأكد أنه لن يفي أي توظيف بالمعايير المطلوبة في حالة ظهور مثل هذه أوجه القصور.
وأشاد بالجيش والبحرية والقوات الجوية النيجيرية “لحفاظها على مستوى عالٍ في عمليات التجنيد والتدريب”.
[ad_2]
المصدر