[ad_1]
ريفرز – تعهدت شركة توزيع كهرباء بورت هاركورت (PHED) بإنهاء حالات سرقة الطاقة داخل منطقة تغطيتها، وهي ولايات أكوا إيبوم وبايلسا وكروس ريفر وريفرز.
في الآونة الأخيرة، واجه ديسكو بورت هاركورت التحدي المتمثل في سرقة الطاقة من قبل مستهلكي الكهرباء من خلال التلاعب بالعدادات، وتجاوز تحويل الحمل، والاتصال مباشرة بخطوط الكهرباء دون دفع ثمن هذا الاستخدام.
وفي حديثها مع هذا اليوم في عطلة نهاية الأسبوع، خلال “حدث الشكر”، الذي نظمته إدارة الشركة لمنطقة جاما 2 في منطقة الحكم المحلي في أوبيو/أكبور، قالت المديرة التنفيذية لشركة PHED، السيدة أوتشوكو أماه، إنه سيتم اعتماد استراتيجية جديدة لقمع بشأن سرقة الكهرباء.
وقال أماه، الذي ذكر الإنجازات الأخيرة التي سجلها ديسكو، إنه من خلال المشاركة المستمرة مع العملاء وأصحاب المصلحة الآخرين، سيتم معالجة هذا التهديد.
كما كشف الرئيس التنفيذي أن الشركة في إطار مكافحة سرقة الطاقة خططت لنشر عدادات ذكية في أماكن مختلفة، ونقل بعض العدادات لإحباط مكاسب الجناة.
“عملائي هم أصحاب المصلحة الرئيسيون بالنسبة لي، وسوف نتأكد من أن كل عميل يشعر بالامتياز، ونضمن أنه في نهاية اليوم سنكون قادرين على تقديم 24 ساعة طوال أيام الأسبوع لجميع عملائنا.
وأضافت: “سنقوم بنشر العدادات الذكية في أماكن مختلفة، وننقل بعض عداداتنا ونواصل إشراك عملائنا وحملتنا ضد سرقة الطاقة، معتقدين أنه لن يكون هناك شيء مثل سرقة الطاقة في وقت قصير”.
وفي الوقت نفسه، قامت إدارة PHED أيضًا بتكريم ومنح الموظفين المتميزين لجهودهم واجتهادهم في ضمان التشغيل المستمر للديسكو في الولايات الأربع
قم بالتسجيل للحصول على النشرات الإخبارية المجانية AllAfrica
احصل على آخر الأخبار الإفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
تقريبا انتهيت…
نحن نحتاج إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية، يرجى اتباع التعليمات الواردة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه إليك للتو.
خطأ!
حدثت مشكلة أثناء معالجة إرسالك. الرجاء معاودة المحاولة في وقت لاحق.
وفي معرض حديثه عن النجاحات التي سجلها موظفو الشركة، قال أماه: “في الأساس، نحاول الاعتراف والاحتفال بمنطقة متميزة وإعلام المناطق الأخرى أن الأمر لا يتعلق بالعمل على طول الطريق، عندما تعمل بجد و أظهر للشركة أنك تتمتع بالنزاهة، وسوف تحظى بتقدير خاص.
“لقد أظهروا أنهم قادرون على فعل ما هو أبعد من ذلك. لقد بدأوا بكفاءة جمع تبلغ 57 في المائة، ولكن حتى اليوم، فإنهم يحققون أكثر من 90 في المائة. وأعتقد أن الأمر يستحق الوقت للاعتراف بمناطق مثل هذه وتشجيع المناطق الأخرى على ذلك عندما إذا عملت بجد، فسوف تتعرف عليك الشركة دائمًا”.
وتابع أماه: “هدف الفريق هو ضمان أن تصبح PHED مربحة للغاية. لقد كان يُنظر إلينا على أننا ديسكو في منطقة صعبة للغاية، لكننا نريد أن نقول للعالم أنه بغض النظر عن مدى صعوبة الأمر، بمجرد أن يكون لديك الأشخاص المناسبون في الأماكن المناسبة، سوف تكون قادرًا على تحقيق ذلك.
“نحن نخفض نسبة خسائر ديسكو بورت هاركورت إلى أقل من 25 في المائة وهو ما يعد معيارًا في الصناعة، لذلك أنا وفريقي نتحرك بشكل استراتيجي وفي الأشهر الستة المقبلة يجب أن نكون قادرين على تحقيق 25 في المائة من إجمالي الخسائر التجارية الفنية وخسائر التحصيلات (ATC&C)، مما يجعل الشركة مربحة للغاية”.
وقالت للحائزين على الجوائز إنهم أظهروا حسن النية، مضيفة أنه بالإضافة إلى تقديم الهدايا والهدايا النقدية لهم، خططت الشركة لتقديم هدايا خاصة لهم.
أحد الفائزين الذين حصلوا أيضًا على هدية نقدية بقيمة 100,000 نيرة باعتباره المدير التنفيذي الأكثر تميزًا لمحولات التوزيع في شهر مايو، إيمه براير، شكر فريق إدارة PHED على التشجيع وتعهد بالعمل بجدية أكبر.
[ad_2]
المصدر