[ad_1]
يجب أن يفهم كل طالب عمل أن التوظيف قد تطور إلى ما وراء الأساليب التقليدية. في هذه المقالة ، سوف تتعلم المزيد.
غالبًا ما يمكن أن يشعر البحث عن عمل في نيجيريا بمثابة وظيفة بدوام كامل ، خاصة بالنسبة للخريجين الجدد والمبتدئين في الصناعة ، ولكن مع الأدوات والرؤى والاستراتيجيات المناسبة ، لا يتعين على الدور التالي أن يأخذ إلى الأبد.
يحتاج كل طالب عمل إلى فهم أن التوظيف قد تطور إلى ما وراء الأساليب التقليدية. اليوم ، تلعب التكنولوجيا ، وخاصة الذكاء الاصطناعى ، دورًا مهمًا في كيفية استئجار المجندين وكيف يمكن للباحثين عن عمل الحصول على الوظائف.
مع وضع ذلك في الاعتبار ، إليك سبعة أشياء رئيسية يجب أن يعرفها كل صياد الوظيفة:
1. تخصيص سيرتك الذاتية لكل وظيفة تلقائيًا.
يخطئ العديد من المتقدمين في العمل في إنشاء سيرة ذاتية عامة يستخدمونها لجميع تطبيقات الوظائف. هذا هو المكان الذي تأتي فيه بعض المنصات باستخدام أدوات مطابقة CV التي تعمل بالنيابة. تساعد هذه الأدوات صيادين الوظائف على تخصيص CVS بناءً على المتطلبات المحددة لكل وظيفة التي يتقدمون إليها ، مما يحسن بشكل كبير فرصهم في المرور عبر أنظمة تتبع المتقدمين (ATS).
في عالم البحث عن الوظائف اليوم ، يستخدم أكثر من 70 في المائة من أرباب العمل ATS لتصفية المرشحين. هذا هو السبب في أن المتقدمين يجب أن يخجلوا من السيرة الذاتية المفترضة لكل شخص واحد: تزيد السيرة الذاتية المصممة خصيصًا من فرص رؤيتك.
2. اضغط على سوق حيث يتم نشر الوظائف يوميًا
مرشحات البحث المترجمة هي أدوات تسمح للباحثين عن عمل بتضييق نطاق البحث عن وظيفة إلى مواقع محددة. هذه المرشحات مفيدة لإيجاد وظائف في منطقتك المحلية ، سواء في لاغوس أو بورت هاركورت أو كانو. إنها تساعد في سد الفجوة بين الباحثين عن عمل المؤهلين وأصحاب العمل المحتملين من خلال توضع أرباب العمل المتاحين أو الوظائف القريبة منك.
من خلال هذه الأدوات ، يتم نشر أكثر من 1000 وظيفة جديدة يوميًا ، ويسمح مليون مستخدم شهريًا للباحثين عن عمل الوصول إلى نظام بيئي قوي عبر الصناعات من التكنولوجيا والإعلام إلى التمويل والتعليم.
3. الحصول على اكتشاف من قبل أرباب العمل دون التقديم
هذه الميزة هي مغير للألعاب ، حيث توفر الإغاثة لكل من أصحاب العمل والمتقدمين. إنه يوفر الموارد والجسور الفجوات التي قد تحدث أثناء عملية التوظيف ، مما يمنح الباحثين عن عمل شعور بالأمل والتفاؤل.
هل سبق لك أن تخيلت التوظيف دون التقديم؟ من خلال ميزات البحث المرشحة ، يكتشف بعض أرباب العمل الآن الباحثين عن عمل ويتعاملون معهم مباشرة على المنصات التي قمت بتحميلها ملف تعريف قوي والسيرة الذاتية المحدثة.
قد يتطلب ذلك المتقدمين تحسين محرك البحث الخاص بهم. لجعل هذا العمل ، يتم نداء صيادين الوظائف لاستخدام ملفات تعريف محدثة بالكلمات الرئيسية من الصناعة المطلوبة. هذا سر لتعزيز قابلية اكتشاف المبيعات.
4. تعلم من الخبراء مجانًا
من ندوات الويب الوظيفية إلى استئناف العيادات وأدلة الاستعداد في مكان العمل ، تتوفر الموارد المجانية دائمًا على الإنترنت لدعم وتشجيع المتقدمين. سواء كنت تستعد للمقابلات أو الانتقال بين الصناعات ، فهناك شيء يجب تعلمه من كل مرحلة.
تقدم بعض المنصات أكثر من 1000 موارد مهنية مجانية ومنح دراسية لمساعدة المتقدمين على البدء أو المكشوفين أو إعادة المهارات.
5. ابق على اطلاع مع رؤى سوق العمل الحقيقية
إن فهم الاتجاهات ، مثل الأدوار المطلوبة ، أو ما هي الصناعات التي توظفها ، أو معايير الرواتب المتوسطة ، يمكن أن تشحذ استراتيجية وظيفتك.
نشرت بعض منصات الوظائف مؤخرًا تقارير سوق العمل العادية ومشاركات الموارد البشرية التي تساعد الباحثين عن عمل وتشكيل سياسات توظيف الحكومة والشركات.
هذه نقاط البيانات الرئيسية متاحة للمتقدمين ؛ يمكن لصيادين الوظائف استخدامها كورقة غش للرؤى الخاصة بالصناعة قبل المقابلات.
اشترك في النشرات الإخبارية المجانية Allafrica
احصل على الأحدث في الأخبار الأفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
انتهى تقريبا …
نحن بحاجة إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية ، يرجى اتباع الإرشادات الموجودة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه لك للتو.
خطأ!
كانت هناك مشكلة في معالجة تقديمك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقًا.
6. تطبيق أكثر ذكاءً ، وليس أصعب
بدلاً من تطبيقها بشكل عشوائي ، استخدم البيانات لصالحك. هناك منصات عالية الارتباط لا تنشر فقط الوظائف ولكنها تمتلك أيضًا أدوات عملية لتوصيل الباحثين عن عمل لأصحاب العمل.
أيضًا ، تعطي هذه المنصات الأولوية لنتائج التوظيف الفعلية ، باستخدام الأدوات المحسّنة لتوصيل المرشح المناسب مع صاحب العمل المناسب بشكل أكثر كفاءة.
تم نشر أكثر من 52000 وظيفة على منصة واحدة فقط في كينيا وحدها العام الماضي ، مما زاد من فرص الباحثين عن عمل في الحصول على وظائف أحلامهم.
7. كن جزءًا من ثورة أفريقيا المهنية
بالإضافة إلى ذلك ، تهدف العديد من منصات التكنولوجيا الوظيفية إلى توصيل أكثر من 100000 من الأفارقة الشاب إلى وظائف مستدامة بحلول عام 2030 ، مع خطط التوسع في تكامل الذكاء الاصطناعى في المملكة المتحدة والأكثر ذكاءً.
هذا يستلزم أن يضع المتقدمون في الوظائف أنفسهم بفعالية في المواقع الوظيفية لجعل أنفسهم قابلين للتوظيف لتوسيع الوظائف الوشيك.
[ad_2]
المصدر