نيجيريا: الحد الأدنى للأجور – ما الفائدة منه بالنسبة للعمال مع بدء المفاوضات؟

نيجيريا: لماذا لن تؤدي زيادة الحد الأدنى للأجور إلى تفاقم التضخم؟

[ad_1]

وقال مؤتمر النقابات العمالية TUC إن زيادة الحد الأدنى لأجور موظفي الخدمة المدنية لن يؤدي إلى تفاقم التضخم.

صرح بذلك رئيس TUC، فيستوس أوسيفو، في مقابلة مع القنوات التليفزيونية يوم الأربعاء.

وقال أوسيفو إن الزيادة في الحد الأدنى للأجور مبررة بسبب زيادة تخصيص الإيرادات للولايات منذ مايو 2023.

وقال: “إذا نظرت اليوم، من مايو 2023 حتى الآن، فإن الإيرادات من لجنة تخصيص حسابات الاتحاد (FAAC) لحكومات الولايات قد تضاعفت ثلاث مرات”.

“وهذا يعني أن حكومة الولاية لديها المزيد من الأموال لبناء الطرق والمدارس لشراء سلع أخرى.

“الجانب الأكثر أهمية في الإنتاج هو العمل. عليك أن تأخذ جزءًا من المال وتدفع أجور العمال. لن يؤدي ذلك إلى زيادة التضخم لأن الأموال سيتم إنفاقها على أي حال؛ وإذا لم تعطه للعمال، فسوف يؤدي ذلك إلى زيادة التضخم”. ليتم إنفاقها على مشاريع أخرى.

وقال “إن إعطاء العمال ما هو مستحق لهم لن يؤدي بالضرورة إلى تفاقم التضخم”.

يأتي ذلك وسط ضائقة اقتصادية ناجمة عن رفع الدعم عن البنزين وتوحيد نوافذ سعر الصرف.

تذكر أن الحكومة الفيدرالية وافقت على زيادة تتراوح بين 25% و35% في رواتب موظفي الخدمة المدنية على هياكل الرواتب الستة الموحدة.

في يناير، شكلت الحكومة لجنة ثلاثية مكونة من 37 عضوًا بشأن الحد الأدنى للأجور، وبعد ذلك قدمت العمالة المنظمة طلبًا بقيمة 615 ألف نيرة كحد أدنى جديد لأجور العمال.

وحثت نقابة العمال الحكومة على الإعلان عن الحد الأدنى الجديد للأجور في عيد العمال.

[ad_2]

المصدر