[ad_1]
هددت جمعية موظفي البترول والغاز الطبيعي في نيجيريا (بنغاسان) إضرابًا على مستوى البلاد حول ما وصفته بأنه انتهاك صارخ لقوانين الحصص المغتربة في نيجيريا من قبل شركة نفط هندية ، شركة الاستكشاف الإسترليني للنفط وإنتاج الطاقة المحدودة (SEEPCO).
في حديثه إلى الصحفيين في أبوجا أمس ، اتهم رئيس فريق Pengassan ، الرفيق فيستوس أوسيفو ، Seepco بانتهاك لوائح المحتوى المحلي من خلال توظيف أكثر من عشرة العمال الهنود للوظائف المخصصة للنيجيريين.
وفقًا لـ OSIFO ، كانت الإحباطات الحالية مدعومة بمحاولات سابقة لمعالجة هذه المخاوف من خلال الهيئات التنظيمية ، التي أسفرت عن القليل من الفاكهة.
ذكرت القيادة أن بينجاسان اعتصر مقر الشركة في جزيرة فيكتوريا ، ولاية لاغوس ، الأسبوع الماضي بسبب ممارسات مكافحة المخلفات وغيرها من المظالم.
ومع ذلك ، ردت الشركة من خلال بيان أنها التزمت بالقوانين الفيدرالية ولوائح الصناعة كمواطن مسؤول.
لكن أوسيفو أشار إلى انتهاكات قانون المحتوى المحلي في نيجيريا ، وخاصة المادة 35 ، التي تنص على أنه يجب توظيف النيجيريين فقط في المناصب المبتدئة والمتوسطة ، والمادة 32 التي تسمح بحد أقصى 5 في المائة من العمال المغتربين في أدوار الإدارة.
وفقًا لـ OSIFO ، جلبت Seepco أكثر من 10000 عامل هندي ، يعمل الكثير منهم في مناصب منخفضة ومتوسطة المستوى مثل لحاملي ، وفلكانيز ، وحراس الأمن ، ومشغلي الطهاة ، وينبغي أن تكون أدوارًا ، بموجب القانون ، مخصصة للنيجيريين.
اشترك في النشرات الإخبارية المجانية Allafrica
احصل على الأحدث في الأخبار الأفريقية التي يتم تسليمها مباشرة إلى صندوق الوارد الخاص بك
نجاح!
انتهى تقريبا …
نحن بحاجة إلى تأكيد عنوان بريدك الإلكتروني.
لإكمال العملية ، يرجى اتباع الإرشادات الموجودة في البريد الإلكتروني الذي أرسلناه لك للتو.
خطأ!
كانت هناك مشكلة في معالجة تقديمك. يرجى المحاولة مرة أخرى لاحقًا.
طالب أوسيفو بإعادة فورية جميع المغتربين الهنود الذين يشغلون وظائف مخصصة للنيجيريين ودعا إلى إعادة العمال البالغ عددهم 18 العمال المقيمين ، وحقوق الاتحاد الكاملة لموظفي العقود والإنفاذ الصارم لقوانين المحتوى المحلي من قبل الوكالات الحكومية ، مع سيفو المسؤولية عن الانتهاكات السابقة.
وحذر من أنه إذا فشلت الحكومة في التدخل ولم تكن المطالب غير الملباة ، فلن يكون لدى الاتحاد خيار سوى إغلاق قطاع النفط والغاز في البلاد.
وقال: “في بلد تكون فيه البطالة في أعلى مستوياتها على الإطلاق ، هذه وظائف يجب على النيجيريين القيام بها ، لكن كل يوم ثلاثاء ، يصل ما بين 200 و 500 هندي إلى نيجيريا ، ليحلوا محل العمال المحليين. هذا أمر غير مقبول.
“في حين أن شركات النفط الأخرى تتوافق مع هذه القوانين ، فإن Seepco تشغل 100 في المائة من مناصبها الإدارية من قبل الهنود.
“عملت شركة الاسترليني للاستكشاف والإنتاج في نيجيريا في نيجيريا لفترة طويلة. لقد انتهكوا باستمرار قوانيننا ولوائحنا من خلال جلب الجميع إلى العمل في نيجيريا.
“إذا كان بإمكان الشركات الأخرى والمنتجين الأصليين والشركات متعددة الجنسيات الامتثال لقوانيننا ، فلماذا يجب أن يكون الاسترليني استثناءً؟ لا يمكن أن يكون الجنيه الاسترليني أكبر من نيجيريا.”
كما اتهم بنجاسان سيبكو بممارسات مكافحة العمل ، بما في ذلك الإنهاء غير القانوني لتعيين 18 عاملاً نيجيريًا أثاروا مخاوف بشأن رفاههم ونموهم المهني.
وأضاف أوسيفو أن الشركة منعت عمال العقود من الاتحاد على الرغم من توجيهات وزارة العمل والتوظيف.
[ad_2]
المصدر