[ad_1]
وقالت إيما هايز، مديرة تشيلسي، إن الفرص المتاحة للمدربات لا تزال “قليلة ومتباعدة” وأنه ينبغي توفير الدعم المالي والتعليم لزيادة عدد النساء في مناصب التدريب في الأندية المحترفة.
وقالت المدربة البالغة من العمر 47 عامًا، والتي من المقرر أن تتولى تدريب منتخب الولايات المتحدة للسيدات بعد 12 عامًا مليئة بالألقاب في تشيلسي، إنه على الرغم من التقدم الذي تم إحرازه على مر السنين، إلا أنه لا يزال هناك الكثير من العمل الذي يتعين علينا القيام به. يجب القيام بها لسد الفجوة بين الجنسين.
– البث على ESPN+: LaLiga، Bundesliga، المزيد (الولايات المتحدة)
من بين 12 فريقًا في الدوري الممتاز للسيدات، أربعة فقط لديهم سيدات، وهم هايز، وكارلا وارد من أستون فيلا، ولورين سميث من بريستول سيتي، وريهان سكينر من وست هام يونايتد.
أقيلت ميليسا فيليبس من تدريب برايتون آند هوف ألبيون الأسبوع الماضي بعد 10 أشهر من توليها المسؤولية.
وقالت هايز لبي بي سي سبورت: “علينا أن ندرك أن الفرص قليلة ومتباعدة. نحن بحاجة إلى التفكير في طرق مختلفة لتعليم النساء في سن أصغر”.
“علينا أن ننظر إلى تكلفة ذلك كنقطة انطلاق. تبلغ تكلفة الحصول على ترخيص احترافي حوالي 10000 جنيه إسترليني (12609 دولارًا أمريكيًا). والأجور في لعبة السيدات ضئيلة مقارنة بلعبة الرجال.
“علينا أن نفكر في تعليم اللاعبين في وقت مبكر جدًا من حياتهم المهنية، ربما حتى أثناء فترات الراحة الدولية حيث يكون هناك المزيد من فترات التوقف … والأهم من ذلك، الدعم حتى يتمكنوا من متابعة تعليم المدرب.
“علينا أن نخصص المزيد من الأموال للمدربين، ليس فقط في كرة القدم للسيدات، ولكن للمدربات بشكل عام.”
[ad_2]
المصدر