[ad_1]
في بداية العام ، حددت دراسة استقصائية من منصة مكان العمل Modern Health أن 75 في المائة من القوى العاملة الأمريكية قالت إنها تعاني من شكل من أشكال المزاج المنخفض.
مما لا يثير الدهشة ، أن السياسة والأحداث الجارية هي المحركات الرئيسية لمخاوف العمال الأمريكية.
تتعرض الصحة العقلية للعمال للضرب نتيجة لذلك ، حيث قال 74 في المائة أنهم يريدون موارد الصحة العقلية التي تتناول على وجه التحديد الاضطرابات السياسية العالمية.
بالنسبة للعديد من الموظفين ، فإن الأمور سيئة كما كانت من قبل. قال ما يقرب من نصف المجيبين في الاستطلاع إن الحياة كانت أسهل خلال جائحة Covid-19 مما هي عليه الآن.
4 وظائف توظيف في جميع أنحاء المدير التنفيذي للساحل الشرقي ، ROA ، واشنطن العاصمة ، مدير السياسة – أمريكا الشمالية ، ومؤسسة إلين ماك آرثر ، واشنطن العاصمة ، أو أول ناشط في مدينة نيويورك (مدة 18 شهرًا ثابتة) ، والعفو الدولي للولايات المتحدة الأمريكية ، ومدينة نيويورك / واشنطن العاصمة.
يقول أليسون واتسون ، المؤسس والرئيس التنفيذي للصحة الحديثة: “الموظفون الأمريكيون يكافحون مع صحتهم العقلية ، مع الاضطرابات السياسية العالمية والأحداث الجارية التي تسببت في خسائر واضحة للغاية ، وهي ضارة بكيفية ظهور الموظفين في مكان العمل”.
هذه العوامل سيئة بما فيه الكفاية ، ولكن هناك جزء آخر من الأبحاث يحدد أن غالبية الأميركيين قلقون أيضًا بشأن احتمال فقدان وظيفتهم هذا العام.
خسائر الوظائف تلوح في الأفق
دراسة أخرى ، أجرتها سيرتي الذاتية المثالية ، تحدد المخاوف المتزايدة بين العمال.
يخشى واحد وثمانون في المائة من أنهم سيفقدون وظيفتهم في عام 2025 ، و 20 في المائة من هؤلاء “أكثر قلقًا” بشأن العثور على أنفسهم العاطلين عن العمل في عام 2025 مما كانوا عليه قبل عام.
إضافة إلى ذلك هو المخاوف من أن العثور على وظيفة جديدة لن يكون سهلاً ، حيث يتوقع 57 في المائة أن يكون العثور على وظيفة جديدة أمرًا صعبًا أو أصعب مما كان عليه في عام 2024.
المزيد من المخاوف تزن بشدة عقول العمال. يشعر اثنان وتسعون في المائة بالقلق إزاء الركود هذا العام ، ويعتقد 33 في المائة أن إجمالي سوق العمل سوف يزداد سوءًا.
يزداد الإرهاق مع قول العمال أن زيادة أعباء العمل (29 في المائة) ، ونقص التوازن بين العمل والحياة (23 في المائة) ، هي العوامل المساهمة الكبيرة.
بالنسبة لأولئك الذين تعرضوا بالفعل لخفض الوظائف هذا العام ، فإن تعليقات الرئيس السابق جو بايدن الأخيرة في المؤتمر الوطني للدعاة والمستشارين والممثلين عن المعوقين (ACRD) في شيكاغو ، ربما يكون قد وصلت إلى المنزل.
ضرب بايدن التخفيضات في إدارة الضمان الاجتماعي وقال إن “الأحقاد” قد تم نقله إلى المنظمة.
وقال “بالفعل يمكننا أن نرى الآثار ، على سبيل المثال ، الآلاف من الأشخاص الذين يستخدمون موقع الضمان الاجتماعي كل يوم للتحقق من مزاياهم وتقديم مطالباتهم”.
“لكن الآن ، تم تخفيض قسم التكنولوجيا في إدارة الضمان الاجتماعي إلى النصف. وبالتالي فإن تحطم موقع الويب. لا يمكن للناس توقيع حساباتهم. ما رأيك؟”
العمل عن بعد يختفي
يشعر العمال الأمريكيون بالقلق أيضًا بشأن تآكل العمل عن بعد وهجينة.
قال ثمان وثمانون في المائة من المشاركين في دراسة استئنفي المثالية إنهم يتوقعون أن يطلب المزيد من الشركات من الموظفين العودة إلى المكتب هذا العام.
في حين أن أحدث تقرير من WFH Research ، الذي يراقب العمل من المنزل من قبل ومنذ بداية الوباء ، وجد أنه في هذه الأيام ، يعد العمل من المنزل هو الأكثر شيوعًا في قطاعات التمويل والتكنولوجيا والخدمات المهنية والخدمات التجارية.
حدد أيضًا أن 13 في المائة من الموظفين بدوام كامل الآن بعيد تمامًا ، و 61 في المائة بدوام كامل في الموقع ، و 26 في المائة يعملون بطريقة هجينة.
من الواضح أنه نتيجة لموجات العودة إلى تفويضات المكاتب ، يمكن للعمال أقل من ذي قبل الاستمتاع بإعداد بعيد تمامًا.
ومع ذلك ، ظهر بعض الضوء في نهاية النفق للعمال في إدارة الغذاء والدواء ، على سبيل المثال.
بعد أسابيع قليلة من الطلب ، تم طلب العمال إلى المكتب ، وقابلوا مجموعة من القضايا مثل مواقف السيارات المحدودة والمساحات المكتبية المؤقتة ، فقد تعرضت الوكالة لتغيير القلب. سيسمح الآن لبعض الموظفين بالعمل عن بُعد ، مثل موظفي المراجعة والمشرفين.
ومع ذلك ، فإن الوظائف تتجه بعيدًا عن تقديم العمل عن بُعد. تشير إحصائيات LinkedIn إلى أن 8 في المائة فقط من الوظائف كانت بعيدة اعتبارًا من ديسمبر 2024. هذا انخفض من 18 في المائة في أوائل عام 2022.
ومع ذلك ، فقد ظهر واحد من Outlier ، ومع ذلك: لا يزال من المرجح أن يتم تقديم المواقف ذات الأجور المرتفعة في الطلب عن العمل عن بُعد.
وجد سلالم المواقع الوظيفية أن 10.4 في المائة من الأدوار التي تدفع 250،000 دولار أو أكثر تم الإعلان عنها على أنها بعيدة في الربع الثالث من عام 2024.
إن الوجبات الجاهزة هي أنه إذا كان لديك مهارات مطلوبة في سوق العمل ، فلا يزال لديك سلطة تفاوضية للعمل بالطريقة التي تناسبك.
احصل على البحث عن وظيفة: تصفح الآلاف من الوظائف على لوحة الوظائف التلال
[ad_2]
المصدر