[ad_1]
تطلق ديزني لاند باريس حملة توظيف كبيرة، تهدف إلى توظيف 8500 موظف، مع التركيز على شغل أدوار الصيانة المهمة.
إعلان
من المقرر أن تشرع ديزني لاند باريس في حملة توظيف ضخمة، تهدف إلى ضم 8500 موظف جديد، منهم 1500 يحصلون على عقود دائمة.
وفي محاولة لتلبية متطلبات مناطق الجذب الواسعة، تستهدف الحديقة بشكل خاص أدوار الصيانة، مما يسلط الضوء على ندرة الموارد اللازمة للتجديدات. .
ورغم شهرتها العالمية، تواجه الحديقة تحديات بسبب نقص العمالة، خاصة في المهن الحيوية للصيانة.
أعرب مديرو الموارد البشرية في ديزني لاند باريس عن الحاجة الملحة لتوظيف الأفراد المهرة القادرين على صيانة وإصلاح المعالم السياحية، معترفين بالمنافسة الشرسة بين المتنزهات على مثل هذه المواهب.
مطلوب متخصصين صيانة
تبحث الحديقة بنشاط عن مرشحين لأكثر من ثلاثين مهنة تشارك في تجديد مناطق الجذب، بما في ذلك الفنيين والمهندسين. في المجموع، تتوفر أكثر من 120 وظيفة دائمة في هذا المجال.
إن ندرة مهارات الصيانة واضحة، ويتم الترحيب بالمبتدئين في قطاع الجذب مع وعد براتب أعلى قليلاً من الحد الأدنى للأجور (2٪) عند بدء عملهم.
مبادرة التوظيف هذه ليست غير مسبوقة بالنسبة لديزني لاند باريس. وفي العام الماضي، أعلنت الحديقة عن خطط لتوظيف عدة آلاف من الموظفين خلال حملتها السنوية. مع قوة عاملة حالية تبلغ ما يقرب من 16000 موظف، حصلت الحديقة على الاعتراف بأنها “واحدة من أكبر المؤسسات في فرنسا” من قبل المعهد الوطني للإحصاء والدراسات الاقتصادية.
بعد التغلب على تحديات الأزمة الصحية، التي أدت إلى التسريح المؤقت لما يقرب من 1000 موظف، تركز ديزني لاند باريس الآن على توسيع وتنويع قوتها العاملة.
خطط التوسع الاستراتيجي
مع افتتاح “The Avengers Land” مؤخرًا والخطط الجارية لتوسيع المنطقة ذات الطابع التالي، تتوقع ديزني لاند باريس زيادة في احتياجات التوظيف بمقدار عشرة أضعاف.
أكدت إدارة المنتزه على النمو والتطور المستمر، وقالت إنها جعلت ديزني لاند باريس مركزًا مزدهرًا في صناعة المتنزهات الترفيهية.
في أعقاب حملة التوظيف الصيفية الناجحة التي قامت بها بارك أستريكس، والتي شهدت توظيف 2000 عامل موسمي، يشهد إعلان ديزني لاند باريس أيضًا على مرونة وازدهار المتنزهات الترفيهية، مما يعرض صناعة تبدو منيعة أمام التحديات الاقتصادية السائدة.
[ad_2]
المصدر