[ad_1]
مرة أخرى ، مرة أخرى: إن شبح التداعيات الاقتصادية المحتملة للتعريفات قد قلل من الأميركيين منذ خطاب الرئيس ترامب الافتتاحي ، عندما اقترح “التعريفة وفرض ضرائب على الدول الأجنبية لإثراء مواطنينا”.
تم الإعلان عن التعريفة الجمركية العالمية أو تعديلها أو إلغاؤها في فبراير ومارس ، مع تدخل عدد حيز التنفيذ ، على سبيل المثال ، دخلت التعريفات الجديدة على جميع واردات الصلب والألمنيوم حيز التنفيذ في منتصف شهر مارس.
في الآونة الأخيرة ، عاد الرئيس إلى مجموعة من التعريفات الحادة التي كان يعتزم فرضها على عشرات الشركاء التجاريين في البلاد.
5 وظائف توظيف في جميع أنحاء المدير التنفيذي للولايات المتحدة ، ROA ، مدير السياسة في واشنطن – أمريكا الشمالية ، ومؤسسة إلين ماك آرثر ، واشنطن العاصمة أو من كبار الناشطين في مدينة نيويورك (لمدة 17 شهرًا) ، ومديرة العفو الدولية للولايات المتحدة الأمريكية ، ومدينة نيويورك / واشنطن العاصمة ، ومجلس سلطات الإسكان العامة الكبيرة ، واشنطن العاصمة ، المدير الحكومي ، Blueprint
في 9 أبريل ، قال إن جميع التعريفات المتبادلة تقريبًا سيتم إيقافها لمدة 90 يومًا. بالإضافة إلى ذلك ، أعلن أنه قد يفكر في إعفاء بعض الشركات الأمريكية تمامًا.
كانت تلك الأخبار مرحب بها ، ولكن بغض النظر ، فإن فترة عدم اليقين التي تم تعزيزها من قبل إعلانات التعريفة قد أرسلت صدمة من خلال الاقتصادات العالمية الأمريكية والاقتصادات العالمية الأوسع.
أثارت إعلانات التعريفة الجمركية أسوأ خسارة لمدة يومين في تاريخ سوق الأسهم في الولايات المتحدة. على مدار فترة يومين وحدها ، تم القضاء على 6.6 تريليون دولار في القيمة.
بالإضافة إلى ذلك ، تعاني S&P 500 ، وهو مؤشر يتتبع أداء أكبر الشركات المتداولة في الولايات المتحدة ، في الولايات المتحدة ، أكبر خسارة منذ إنشائها في الخمسينيات.
تقول رويترز إنها كانت “الحلقة الأكثر كثافة في تقلبات السوق المالية منذ الأيام الأولى لوباء Covid-19”.
على الرغم من أن انعكاس 9 أبريل جلبت تنهدات من الراحة ، وسرعان ما احتشدت الأسواق الباهتة ، ومخاوف من الركود ، ولا تزال خسائر الوظائف تتصدر الذهن.
مخاوف العمل تنمو
تقول LinkedIn News إن ثقة العمال أقل مما كانت عليه في ربيع عام 2020 ، في حين يظهر دراسة استقصاء في Philly Fed في يناير 2025 في يناير 2025 ، ودخل ، والتمويل ، والتوقعات (LIFE) أن 30 في المائة من العمال قالوا إنهم قلقون بشأن قدرة صاحب العمل على البقاء في العمل.
من المرجح أن يهتم العمال الأصغر سنا وكبار السن. الموظفون الذين تتراوح أعمارهم بين 18 و 35 عامًا ، وأولئك الذين تتراوح أعمارهم بين 56 و 65 عامًا أكثر قلقًا بشأن فقدان وظائفهم.
تم إصدار أحدث تقرير لإحصاءات مكتب العمل الأمريكي في بداية أبريل. لديها بعض الأخبار الأفضل من حيث أنها تشير إلى أن إجمالي كشوف المرتبات غير الزراعية ارتفع بمقدار 228،000 في مارس.
ومع ذلك ، يقول الاقتصاديون إن الصورة لا تبدو إيجابية تمامًا عند النظر إليها عن قرب. لأحد ، تمثل الرعاية الصحية والمساعدة الاجتماعية جزءًا كبيرًا من إجمالي الوظائف ؛ 34 في المئة من أرقام مارس.
يقول جير دويل ، مدير ريفي الولايات المتحدة في ManpowerGroup: “على مستوى السطح ، يبدو أن سوق العمل المستقر والمرن. ومع ذلك ، يكشف فحص أوثق للبيانات أن أرباب العمل يمارسون الحذر في جميع القطاعات تقريبًا”.
كما قدم كوري ستال ، وهو خبير اقتصادي في مختبر التوظيف في الواقع ، تحليلًا واقعية في بيان.
وقال: “إن الثقة المتبقية والتفاؤل التي ساعدت في تحفيز سوق العمل خلال الربع الأول انعكست بين عشية وضحاها بعد إعلانات هذا الأسبوع ، ومن المحتمل ألا يعود”.
“السرعة التي تحدث بها هذه التغييرات في السياسة الآن هي بسرعة كبيرة لدرجة أن العديد من أرباب العمل سيجدون صعوبة في العثور على الاستقرار اللازم للحفاظ على الأعمال كالمعتاد.”
يقول Stahle أيضًا إن “معدل مشاركة القوى العاملة في العصر الابتدائي ونسبة سكان الوظائف في العمل قد وصلان إلى سقف ، مما يشير إلى أن قضايا العرض في العمل قد تصبح قريبًا تحديًا للسوق”.
آثار ضرب المنزل
والحقيقة هي أن آثار التعريفات لا تسقط بالتساوي على جميع الأسر والديموغرافيا.
دراسة أجريت عام 2018 أجرتها الولايات المتحدة ، وجدت لجنة التجارة الدولية أن التعريفة الجمركية تنخفض بشكل غير متناسب على كل من المجموعات ذات الدخل المنخفض والنساء.
وذلك لأن المستهلكين الأقل روعة يميلون إلى إنفاق جزء أكبر من دخلهم على البضائع اللازمة. نتيجة لذلك ، تعمل التعريفة الجمركية كضريبة دخل تقريبًا على هذه الأتراب.
النساء ، أيضًا ، قد يتحملن عبئًا غير متناسب على آثار التعريفات. على وجه الخصوص ، من المرجح أن ترأس الأسر ذات الوالد أحادي الوالد بنسبة 90 في المائة من الذكور. تميل هذه العائلات أيضًا إلى إنفاق حوالي 40 في المائة من سلع شراء دخلها ، مما يزيد من تعرضها لآثار التعريفات.
فترة عدم اليقين
عدم اليقين ليس جيدًا لسوق العمل. من المحتمل أن تكون الشركات ستنطلق حتى تنتهي هذه الفترة من التذبذب ، وسوف تتوقف خلق فرص العمل.
في الوقت الحالي ، يلاحظ Ger Doyle من Manpower أن سوق العمل قد يكون “مغلقًا في مكانه”. وأشار أيضًا إلى أنه بينما تركز الأعمال الأمريكية والمؤسسات على الحفاظ على الوضع الراهن ، فقد يتغير كل هذا. وقال إن ذلك يمكن أن يعيد تسريح العمال على جدول الأعمال.
هل أنت مستعد لتصوير الاتجاه والبحث عن وظيفة؟ تصفح الآلاف من الوظائف على لوحة الوظائف التلال
[ad_2]
المصدر