[ad_1]
دعمكم يساعدنا على سرد القصة
لقد أظهر لي عملي الأخير الذي ركز على الناخبين اللاتينيين في أريزونا مدى أهمية الصحافة المستقلة في إعطاء صوت للمجتمعات غير الممثلة.
إن دعمكم هو ما يسمح لنا بسرد هذه القصص، ولفت الانتباه إلى القضايا التي غالبًا ما يتم تجاهلها. وبدون مساهماتكم، ربما لم نستطع سماع هذه الأصوات.
كل دولار تقدمه يساعدنا على الاستمرار في تسليط الضوء على هذه القضايا الحرجة في الفترة التي تسبق الانتخابات وما بعدها
اريك جارسيا
رئيس مكتب واشنطن
إعرف المزيد
أحب أن يكون منزلي نظيفًا في كل الأوقات، فقط في حالة قدوم أي شخص. وهذا يشمل إذا جاء عامل نظافة – وهو ما يجيب إلى حد كبير على السؤال حول سبب عدم وجود عاملة نظافة أبدًا. ومع ذلك، لم أدرك أن هناك المزيد من الأشياء التي تدور وراء حياة من عدم الارتياح حول فكرة الاستعانة بعاملة نظافة حتى كنت في موعد مؤخرًا. سألتني عما إذا كان لدي عاملة نظافة، وكان المضمون الواضح هو: “لن أذهب إلى أي مكان بالقرب من سريرك إذا لم تنظفه بشكل احترافي بانتظام”. شيء كنت أعتبره دائمًا ترفًا أصبح فجأة إلزاميًا. أجبت بإجابتي الصادقة: “عاملة نظافة؟ هذا … أنيق بعض الشيء، أليس كذلك؟” كان حكمًا غريزيًا لم أستطع تبريره في ذلك الوقت. بعد أسابيع من الاستلقاء على سريري النظيف الفارغ، بدأت ببطء في تفكيك سبب استخدامي لهذه الكلمة المحددة: “أنيق”.
كان آخر نقاش رئيسي حول وضع عمال النظافة في الحياة البريطانية في مايو/أيار 2020، أثناء جائحة كوفيد-19، عندما سمح لهم المحافظون بالعودة إلى العمل بينما كان أفراد الأسرة المقربين لا يزالون مستبعدين. وقد دفع هذا الكثيرين إلى التنديد بأولويات الحكومة التي بدت مرتاحة للغاية للعبودية المنزلية لدرجة أنها أعطت الأولوية “للموظفين” على الروابط الأسرية الأساسية. وأثار كاتب العمود في صحيفة الجارديان أوين جونز نقاشًا حول ما إذا كان ينبغي لأصحاب العمل الذين يعملون مع عمال النظافة أن يوقفوا موظفيهم عن العمل، وهو ما أثار بشكل مسلٍ مشاعر 17٪ من الأسر البريطانية التي تستخدمهم.
إن الارتباك والقلق بشأن هذا الموضوع ظاهرة جديدة نسبيا. فلم يزعج بيرتي ووستر قط جيفز؛ ولم يشعر ويل سميث بالحرج قط في حضور خادمه جيفري في فيلم “الأمير الجديد في بيل إير”. وعلى النقيض من ذلك، لا أعرف اليوم أي شخص لا ينخرط في نوبة محمومة من “التنظيف المسبق” قبل وصول خادمه. ويرجع هذا جزئيا إلى إخفاء أدوات تعاطي المخدرات والدليل على الحياة الجنسية الخاصة. ولكن هذا يرجع أيضا إلى القلق الكامن إزاء قيام شخص آخر بمهام يستطيع معظم البشر الأصحاء القيام بها بأنفسهم.
ولكن ما أختلف عنه في هذا الصدد هو عندما أتحدث عن قضية الطبقة. فكثيرون ممن ينتمون إلى الطبقة العاملة يرون أن عدم ارتياحي إزاء مفهوم عامل النظافة يشكل شكلاً من أشكال التحيز ــ وهو ما يشير إلى الطبقة المتوسطة التي تخشى الانخراط في مهنة نبيلة تماماً بطبيعة الحال. ورغم هذا فإن أصدقائي من الطبقة المتوسطة الذين يستخدمون عمال النظافة يرون أنفسهم أيضاً نبلاء ــ فهم حلفاء للطبقة العاملة من خلال المساهمة في دفع أجور عادلة لأشخاص ربما كانوا ليفتقروا إليها لولا ذلك. وكثيراً ما يستخدمون عبارات شعبية غير عادية مثل “أجر يوم شريف مقابل عمل شريف” عندما يبررون ذلك.
ولكن استحضار المفاهيم البريطانية للطبقية، في رأيي، أمر مختزل عندما نتحدث عن صناعة توظف في المتوسط عدداً أكبر من العمال المهاجرين مقارنة بأي صناعة أخرى في المملكة المتحدة. ففي لندن، المدينة التي أعيش فيها، يشكل المهاجرون أكثر من 50% من عمال النظافة. وبصفتي ابناً لشخص غير بريطاني، فقد شاهدت عدداً لا يحصى من البريطانيين وهم يضعون شخصاً من ثقافة مختلفة في القيود الضيقة للنظام الطبقي البريطاني. ولكن عمال النظافة الأجانب لا يعانون من التمييز الطبقي ــ بل يعانون من الاستغلال في نظام نادراً ما يسمح لهم بالدفاع عن أنفسهم بسبب افتقارهم إلى المهارات اللغوية.
وعلى حد تعبير ماريا جونزاليس ميريلو، المحامية التي تدير عيادة استشارات قانونية مجانية لعمال النظافة منذ أكثر من عقد من الزمان: “من الأسهل التلاعب بالأجانب. فتوقعاتهم من أنفسهم منخفضة للغاية، لأنهم يعملون في عزلة. لقد أتوا إلى هذا البلد بتوقعات كبيرة، وعندما وصلوا إلى هنا وجدوا أنه يشبه الغابة”. وفي استحضار لصورة مماثلة، قالت عاملة النظافة الإكوادورية جوديت موراليس بعد فوزها في نزاع بشأن الأجر في وقت سابق من هذا العام ضد صاحب عملها، وهي مدرسة خاصة في جنوب لندن، “شعرت وكأنني أواجه أسدًا”. وهذا يجعلني أتساءل: كيف يمكن لأي شخص أن يكون متأكدًا من أنه ليس الأسد؟
افتح الصورة في المعرض
الغالبية العظمى من عمال النظافة في المملكة المتحدة هم من النساء (Getty)
كل شخص قابلته من الذين يستخدمون عمال النظافة يؤمن بنفس الاعتقاد: لا بأس، طالما أنك تدفع لهم أجورًا جيدة وتعاملهم بإنصاف. ولكن إلى أي مدى نذهب كمجتمع لقياس هذين الأمرين؟ إذا قمنا بالتوظيف من خلال وكالة، فهل نبذل العناية الواجبة للتأكد من أن عمال النظافة لدينا يحصلون على أجورهم بالفعل؟ حتى أكثرنا سذاجة سيكون لديه وعي عملي بأن صناعة التنظيف مليئة بالاستغلال والإكراه والاحتيال والتصرفات غير القانونية – ولكن كم منا يغض الطرف إذا كان هذا يعني أنه يمكننا العودة إلى المنزل لتنظيف الأرضيات والمرحاض النظيف حديثًا؟
في الحالة الأكثر شيوعًا لاستئجار عامل نظافة بشكل خاص، تصبح الأسئلة أكبر. أنت تقرر أجرهم، على سبيل المثال. قد يتبنى الناس مبدأ “أجر يوم عمل شريف مقابل يوم عمل شريف”، لكن الواقع هو أن متوسط الأجر بالساعة لعامل النظافة في المملكة المتحدة ينخفض، وليس يرتفع. يبلغ حاليًا 10.21 جنيهًا إسترلينيًا، بعد أن انخفض بنسبة 3 في المائة عن عام 2020. إذا كنت تكسب أكثر مما كنت تكسبه في عام 2020، فلماذا لا يكون عامل النظافة الخاص بك كذلك؟
إذا كنت تعقد صفقاتك الشخصية مع عمال النظافة، فستتاح لك الفرصة لمقاومة الرأسمالية والتوصل إلى فكرة خاصة بك غير مدفوعة بالسوق حول قيمة عامل النظافة. ستتمكن من تجاوز ما تقوله شبكتك المحلية من أرباب العمل في مجال النظافة بأنه “السعر السائد” وتحديد الأجر الذي تشعر بالراحة معه حقًا.
لا يعاني عمال النظافة الأجانب من التمييز الطبقي، بل يعانون من الاستغلال في نظام نادرًا ما يستطيعون فيه الدفاع عن أنفسهم
كانت وجهة نظر جونز أثناء الجائحة هي أن أصحاب العمل الأثرياء يجب أن يدفعوا لعمال النظافة لديهم للبقاء في المنزل وعدم تعريضهم لخطر الإصابة بمرض خبيث في ذلك الوقت. لا تزال هذه الروح موجودة – أعرف أشخاصًا سيدفعون أجور عمال النظافة لديهم مقابل أسبوع غياب، إذا كانوا مرضى للغاية بحيث لا يستطيعون العمل، أو عندما يواجهون حالة طوارئ عائلية. باختصار، لا يعني توظيف شخص يعمل لحسابه الخاص أنك يجب أن تكون دائمًا مهتمًا بمصلحتك الشخصية.
إذا كانت الطبقة الاجتماعية عاملاً غير ذي صلة، ففي مناقشة أخلاقيات توظيف عاملة نظافة، وإذا كان الأجر يبدو عادلاً، فإليك النقطة الأخيرة التي تثير انزعاجي: النسوية. من ناحية، هناك حجة مفادها أن الاستعانة بمصادر خارجية للقيام بالأعمال المنزلية يمكن أن تمكن النساء من تسلق السلم الوظيفي وتحقيق المزيد من النجاح ــ وخاصة إذا كن عازبات أو في شراكة حيث لا يبذل النصف الآخر قصارى جهده في المنزل (كما هي الحال في أغلب الزيجات بين الجنسين المختلفين. فقد أظهرت دراسة أجريت عام 2019 أن 7% فقط من الأزواج يتقاسمون المهام المنزلية بالتساوي).
ومن ناحية أخرى، من المستحيل تجاهل حقيقة مفادها أن 93% من عمال النظافة في المملكة المتحدة من النساء؛ ولابد أن توظف النساء نساء أخريات حتى يتمكن من تحقيق حلم النسوية والهروب إلى مهنة لا تتطلب الكثير من الوقت ولكنها غنية بالمال، بعيداً عن روتين الحياة اليومية. ويبدو أن هناك افتراضاً راسخاً بأن الأعمال المنزلية “عمل خاص بالمرأة”، حتى عندما يتم تكليف النساء بها مقابل المال. وهذا لا يروق لي.
من الواضح أن ليس كل الناس يستغلون عاملات التنظيف. ومن الواضح أن ليس كل عاملة تنظيف محرومة من الوكالة. ولكن من الواضح بنفس القدر أن حتى أدنى شك في أنني قد أكون صاحب عمل مستغلاً يكفي لضمان عدم زوال مخاوفي العميقة الجذور بشأن الأمر برمته في أي وقت قريب. يحق لأصدقائي أن يعتقدوا أنني متحيزة بعض الشيء. لكنني سأظل أعتقد دائمًا أن الأمر أنيق بعض الشيء – بغض النظر عن عدد المواعيد التي قد أخيفها.
[ad_2]
المصدر