[ad_1]
توصلت صحيفة واشنطن بوست ونقابة موظفيها إلى اتفاق مبدئي بشأن عقد جديد مدته ثلاث سنوات، حسبما أعلن الجانبان يوم الجمعة.
ستمنح الاتفاقية، في حالة التصديق عليها، جميع موظفي Post زيادة قدرها 30 دولارًا أسبوعيًا بدءًا من فترة الرواتب الأولى لعام 2024 مع زيادات إضافية مخطط لها في أبريل 2025 وأبريل 2026، وفقًا لمذكرة مقدمة إلى The Hill.
واحتفل الجانبان بالاتفاق.
وقالت النقابة في بيان “هذه الصفقة هي أفضل عقد شهده موظفو واشنطن بوست منذ 50 عاما”. “جاءت المكاسب التاريخية في هذا الاتفاق المبدئي نتيجة للدعوة المتواصلة من المئات من أعضاء النقابة، الذين ناضلوا بشدة من أجل ضمانات العقود التي تعكس قيمنا: الأجر العادل، ومكان عمل أكثر أمانًا وإنصافًا، والحماية الوظيفية الأساسية للجميع.”
وقال متحدث باسم الصحيفة: “كان هدفنا دائمًا هو التوصل إلى اتفاق يلبي احتياجات موظفينا وأعمالنا”.
وقال المتحدث في بيان لصحيفة The Hill: “نحن واثقون من أن هذا العقد يوفر كلا الأمرين ونقدر جهود جميع الذين عملوا لتحقيق ذلك”. “نأمل أن يتم التصديق على العقد الأسبوع المقبل.”
ويأتي ترسيخ الاتفاق بين الجانبين في الوقت الذي عرضت فيه الصحيفة العشرات من عمليات الاستحواذ للموظفين مؤخرًا كجزء من محاولة لخفض مئات الوظائف قبل نهاية العام كإجراء لخفض التكاليف.
The Post مملوكة لمؤسس أمازون جيف بيزوس، أحد أغنى الأشخاص في العالم.
وفي وقت سابق من هذا الشهر، ترك أكثر من 700 موظف في الصحيفة وظائفهم ليوم واحد كجزء من حملة ضغط ضد الإدارة، التي اتهمتها برفض “المساومة بحسن نية”.
وقالت النقابة في بيانها: “على الرغم من أنها لا تتضمن كل ما كنا نأمل في تحقيقه، إلا أن لجنة التفاوض تدعم التصديق على هذه الاتفاقية، ونعتقد أنها ستضع نقابتنا في موضع يسمح لها بمواصلة جعل صحيفة The Post مكان عمل أفضل في السنوات الثلاث المقبلة وما بعدها”. ملاحظة للموظفين يوم الجمعة.
حقوق الطبع والنشر لعام 2023 لشركة Nexstar Media Inc. جميع الحقوق محفوظة. لا يجوز نشر هذه المادة أو بثها أو إعادة كتابتها أو إعادة توزيعها.
[ad_2]
المصدر