[ad_1]
قد يُسمح للمراهقين بالعمل في الإنتاج إذا أكدوا سلامة عملهم. تصوير: فاديم أحمدوف © URA.RU
تقترح وزارة الصناعة والتجارة السماح للأطفال البالغين من العمر 16 عامًا ببعض الأعمال الشاقة والعمل في ظروف عمل ضارة أو خطيرة. تم ذكر ذلك في قائمة ردود الإدارة على نواب مجلس الدوما في الاتحاد الروسي.
“يبدو من الضروري تعديل المادة 265 من قانون العمل في الاتحاد الروسي، والتي تنص على أنه يمكن لصاحب العمل أن يقرر استخدام عمل الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 16 عامًا، ولكن أقل من 18 عامًا في الأعمال الشاقة. بشرط خلق ظروف عمل آمنة. يجب تأكيد الشروط من خلال نتائج التصديق على أماكن العمل، ومع نتيجة إيجابية لفحص الدولة لظروف العمل وخدمة الإشراف الصحي والوبائي الحكومية للكيان التأسيسي للاتحاد الروسي، “تقارير تاس بالإشارة إلى الوثيقة .
إن إجراء مثل هذه التغييرات سيسمح للمراهقين بالخضوع للتدريب الداخلي في الصناعات الخطرة. نشأ هذا الاقتراح على خلفية النقص الكبير في الموظفين. منذ بداية عام 2023، وبحسب مراقبة المؤسسات التي قام بها البنك المركزي، تم تسجيل أدنى عدد من العمالة خلال الـ 25 عامًا الماضية.
احفظ رقم URA.RU – كن أول من يبلغ عن الخبر!
لا تفوت فرصة أن تكون من بين أول من يتعرف على الأخبار الرئيسية من روسيا والعالم! انضم إلى المشتركين في قناة URA.RU telegram وكن دائمًا على اطلاع على الأحداث التي تشكل حياتنا. اشترك في URA.RU.
جميع الأخبار الرئيسية من روسيا والعالم – في حرف واحد: اشترك في النشرة الإخبارية لدينا!
تم إرسال بريد إلكتروني مع رابط. اتبعه لإكمال إجراءات الاشتراك.
يغلق
تقترح وزارة الصناعة والتجارة السماح للأطفال البالغين من العمر 16 عامًا ببعض الأعمال الشاقة والعمل في ظروف عمل ضارة أو خطيرة. تم ذكر ذلك في قائمة ردود الإدارة على نواب مجلس الدوما في الاتحاد الروسي. “يبدو من الضروري تعديل المادة 265 من قانون العمل في الاتحاد الروسي، والتي تنص على أنه يمكن لصاحب العمل أن يقرر استخدام عمل الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 16 عامًا، ولكن أقل من 18 عامًا في الأعمال الشاقة. بشرط خلق ظروف عمل آمنة. يجب تأكيد الشروط من خلال نتائج التصديق على أماكن العمل، ومع نتيجة إيجابية لفحص الدولة لظروف العمل وخدمة الإشراف الصحي والوبائي الحكومية للكيان التأسيسي للاتحاد الروسي، “تقارير تاس بالإشارة إلى الوثيقة . إن إجراء مثل هذه التغييرات سيسمح للمراهقين بالخضوع للتدريب الداخلي في الصناعات الخطرة. جاء هذا الاقتراح على خلفية النقص الكبير في الموظفين. منذ بداية عام 2023، وبحسب مراقبة المؤسسات التي قام بها البنك المركزي، تم تسجيل أدنى عدد من العمالة خلال الـ 25 عامًا الماضية.
[ad_2]
المصدر