[ad_1]
سيقوم أكبر متجر للبيع بالتجزئة في البلاد الآن بتوزيع منح الأسهم لمديري المتاجر كجزء من حزم التعويضات. أعلنت شركة وول مارت عن التغيير يوم الاثنين، إضافة إلى الزيادة في الراتب التي تم إجراؤها في وقت سابق من هذا الشهر.
يمكن لمديري المتاجر الآن رؤية منح أسهم تصل إلى 20000 دولار أمريكي سنويًا لأكبر المتاجر، مع مديري المتاجر الأصغر المؤهلين للحصول على منح بقيمة 15000 دولار أمريكي أو 10000 دولار أمريكي.
وقامت وول مارت بالفعل بزيادة أجور مديري المتاجر بمعدل 9 في المائة في وقت سابق من هذا الشهر لتصل إلى 128 ألف دولار سنويا، ووسعت تعويضات المكافآت إلى ما يصل إلى 200 في المائة من الراتب. هذه التحركات تثبط معدل الدوران في المناصب الإدارية الرئيسية.
وقد ارتفعت أسهم الشركة بشكل كبير في السنوات الأخيرة، حيث ارتفعت بنسبة 75 في المئة في السنوات الخمس الماضية. ارتفع سعر السهم بنسبة نصف بالمائة يوم الاثنين بسبب الأخبار، ليغلق على مسافة أقل بقليل من أعلى مستوى له على الإطلاق عند 165 دولارًا للسهم الواحد.
وصف نائب الرئيس التنفيذي لشركة Walmart، سيدريك كلارك، التعويضات الموسعة للمديرين بأنها “استثمار”.
وقال في وقت سابق من هذا الشهر: “إننا نعتبر الاستثمار فيك بمثابة استثمار في ثقافتنا وقيمنا الأساسية وفي التجربة اليومية لكل شريك في كل متجر”. “الاستثمار فيكم هو استثمار في مستقبلنا.”
تمتلك Walmart أكثر من 10000 متجر في الولايات المتحدة وأكثر من 1.6 مليون موظف، وفقًا للشركة. إنها أكبر صاحب عمل خاص في البلاد.
حقوق الطبع والنشر لعام 2023 لشركة Nexstar Media Inc. جميع الحقوق محفوظة. لا يجوز نشر هذه المادة أو بثها أو إعادة كتابتها أو إعادة توزيعها.
[ad_2]
المصدر