[ad_1]
خلال مظاهرة نظمتها CGT للمطالبة بتحسين ظروف العمل، في بوردو، في 2 ديسمبر 2023. كريستوف أرشامبولت / AFP
ومع اقتراب موعد الانتخابات الأوروبية المقرر إجراؤها في التاسع من يونيو/حزيران، بدأت المعسكرات السياسية المختلفة في صقل حججها. في يوم الأحد الموافق 14 يناير/كانون الثاني، بدأ رافائيل جلوكسمان، عضو البرلمان الأوروبي (S&D، Place Publique) الذي يرغب في قيادة حملة الحزب الاشتراكي الفرنسي، هجوماً إعلامياً.
وفي مقابلة مع صحيفة لوموند، اتهم الإليزيه بـ “منع توجيه عمل المنصة، الذي من شأنه أن يمنح الحقوق لملايين العمال الذين تستغلهم أوبر وغيرها”. وأكد في نفس اليوم على إذاعة فرانس إنتر أن “إيمانويل ماكرون يعلن أنه مؤيد لأوروبا حتى يتم الإساءة إلى المصالح الخاصة القوية”.
وبعبارة أخرى، أشار إلى أنه تحت ضغط من أوبر وديليفيرو، يمنع قصر الإليزيه التقدم الاجتماعي للعاملين في هذا القطاع من الاقتصاد الرقمي. سيكون التقدم ممكنًا بفضل التشريع الأوروبي، الذي قدمته المفوضية الأوروبية في ديسمبر 2021، وأصبح منذ ذلك الحين موضوعًا للمفاوضات بين البرلمان الأوروبي والدول الأعضاء الـ 27 في الاتحاد الأوروبي.
اقرأ المزيد Article réservé à nos abonnés Uber Files: لجنة البرلمان الفرنسي تقول إن الحكومة “فشلت في تطبيق القانون”
في 22 ديسمبر 2023، في اجتماع لسفراء الدول الأعضاء لدى الاتحاد الأوروبي، أعربت باريس عن معارضتها للتسوية التي تم التوصل إليها قبل تسعة أيام من قبل الممثلين المنتخبين في ستراسبورغ ورئاسة مجلس الاتحاد الأوروبي – التي كانت تتولى إسبانيا آنذاك – والتي كان من المفترض أن تمثل مصالح الدول الأعضاء.
وقد أيدت نحو اثنتي عشرة دولة أخرى الخط الفرنسي، بما في ذلك بولندا والمجر ــ اللتين حريصتان على الحفاظ على الميزة النسبية التي توفرها لهما تشريعاتها الاجتماعية الأقل صرامة ــ فضلا عن اليونان، ودول البلطيق ــ وخاصة إستونيا، التي تريد حماية نفسها. البطل بولت ــ والدول الاسكندنافية المتمسكة بنموذج التفاوض الجماعي الذي تتبناه.
“النموذج الاجتماعي الأوروبي”
وفي مواجهة انفجار هذه المنصات، سواء في قطاعات توصيل الوجبات أو التنقل، كان العديد من الأوروبيين يرغبون في تنسيق وتحسين ظروف العمل في قطاع ضعيف التنظيم يوظف اليوم 28 مليون شخص – بحلول عام 2025، من المتوقع أن يصل عددهم إلى 43 مليون شخص. – والتي، في 90٪ من الحالات، تجعلهم يعملون لحسابهم الخاص.
مع أخذ هذا في الاعتبار، اقترحت المفوضية في عام 2021 أن يتم منح هؤلاء العاملين لحسابهم الخاص، الذين يحافظون على المنصات واقفة على قدميها، وضع الموظف، بشرط أن تضعهم العلاقة بينهم وبين صاحب العمل في وضع التبعية. ووضعت قائمة معايير لتحديد الشروط التي بموجبها يُفترض أن تكون المنصة “صاحب عمل ويُفترض أن العاملين فيها موظفون”.
لديك 65% من هذه المقالة لقراءتها. والباقي للمشتركين فقط.
[ad_2]
المصدر