[ad_1]
اشترك في النشرة الإخبارية الرياضية المجانية للحصول على آخر الأخبار حول كل شيء بدءًا من ركوب الدراجات إلى الملاكمة اشترك في البريد الإلكتروني الرياضي المجاني للحصول على أحدث الأخبار
تفهمت وكالة أنباء السلطة الفلسطينية أن الموظفة التي أوقفتها ريد بول استأنفت ضد قرار تبرئة مدير الفريق كريستيان هورنر من السلوك المسيطر.
ورفض تحقيق ريد بول شكوى صاحبة الشكوى في وقت سابق من هذا الشهر، لكنها قدمت استئنافًا رسميًا إلى الشركة الأم لفريق الفورمولا 1 GmbH.
ومن المفهوم أن الموظف قد تم إيقافه عن العمل بأجر كامل كنتيجة مباشرة لتحقيق ريد بول، والذي انتهى في نهاية الشهر الماضي.
وقيل لصاحبة الشكوى إنها تصرفت بطريقة غير شريفة، وتلقت خطاباً قانونياً، يمهلها خمسة أيام عمل بعد استلام الرسالة، للاستئناف ضد نتيجة التحقيق.
وسمح لهورنر (50 عاما)، الذي نفى دائما الاتهامات الموجهة ضده، بالاستمرار في منصبه عندما برأته شركة GmbH من ارتكاب أي مخالفات.
وعندما سُئل عن الأمر قبل سباق جائزة البحرين الكبرى الأخير، قال هورنر: “لقد تم رفع شكوى، وتم التعامل معها بأكثر الطرق احترافية من قبل المجموعة – ليس من قبل ريد بول ريسينغ ولكن من قبل مالكي ريد بول ريسينغ. ، Red Bull GmbH – التي قامت بتعيين KC مستقل، وهو أحد أكثر KCs شهرة في البلاد، وقد استغرق وقتًا للتحقيق الكامل في جميع الحقائق.
“لقد أجرى مقابلات مع جميع الأشخاص المعنيين بالإضافة إلى أشخاص آخرين محل اهتمام. لقد نظر إلى كل شيء وتوصل إلى نتيجة حيث رفض التظلم.
“بالنسبة لي، وبقدر ما يتعلق الأمر بشركة ريد بُل، فقد مضينا قدماً ونتطلع إلى المستقبل. حان الوقت الآن لرسم خط تحته.”
اتصلت وكالة أنباء السلطة الفلسطينية بـ Red Bull Racing وشركتها الأم GmbH للتعليق.
[ad_2]
المصدر