[ad_1]
خلال مهرجان لوس أنجلوس تايمز للكتب، تحدث ديفيد ماميت ضد المبادرات في هوليوود لخلق التنوع والمساواة والشمول – والتي يشار إليها باسم DEI.
إعلان
الكاتب المسرحي الأسطوري والمخرج وكاتب السيناريو الحائز على جائزة بوليتزر ديفيد ماميت لم يلطف كلماته
تحدث الكاتب، الذي يقف وراء The Untouchables، وGlengarry Glen Ross، وOleanna، وThe Postman Always Rings Twice، وWag the Dog، عن جهود صناعة الترفيه لتحقيق قدر أكبر من التنوع والإنصاف والشمول (DEI) في صفوفها. وهو ليس من المعجبين.
قال ماميت في مهرجان لوس أنجلوس تايمز للكتب: “إن DEI مجرد قمامة”.
وأضاف أن جهود DEI في الصناعة ترقى إلى مستوى “الشمولية الفاشية”.
الكاتب المسرحي والمخرج، الذي عمل في هوليوود منذ الثمانينات، كان حاضرا هناك للحديث عن مذكراته التي تحمل عنوان “كل مكان وغم: تقرير مرير وعسر ودقيق عن أربعين عاما في هوليوود”.
كما انتقد المؤسسة الليبرالية في هوليوود عندما تحدث عن قواعد التضمين التي طبقتها أكاديمية فنون وعلوم الصور المتحركة للأفلام التي سيتم اعتبارها في فئة أوسكار أفضل فيلم.
وفيما يتعلق بقواعد التنوع الجديدة، للمساعدة في تعزيز تمثيل LGBTQ+ والنساء والأقليات العرقية والأشخاص ذوي الإعاقة، قال ماميت: “لا أستطيع أن أعطيك تمثالًا غبيًا إلا إذا كان لديك 7٪ من هذا، 8٪ من ذلك … إنه تطفلي.”
في كتابه، يصف ماميت قادة مبادرات التنوع والمساواة والشمول هذه بأنهم “رؤساء التنوع” و”مفوضو التنوع”.
وقال ماميت: “إن (صناعة السينما) ليس لديها سوى القليل من العمل لتحسين الفهم العنصري للجميع كما هو الحال مع إدارة الإطفاء”، معتبراً أن زملائه أفضل حالاً في بيع الفشار بدلاً من محاولة تحسين تمثيل المجموعات المهمشة.
رفض ماميت أيضًا أن يكون أطفاله، بما في ذلك زوسيا ماميت، التي لعبت دور البطولة في مسلسل Girls على شبكة HBO ومؤخرًا في Madame Web، هم أطفال نيبو.
وبحسب الكاتب الحائز على جائزة، فإن أطفاله حصلوا على عمل بسبب ارتباطهم به.
وأصر ماميت قائلاً: “إنهم لم يستفيدوا من أي نوع من الامتيازات”. “لقد حصلوا عليها عن طريق الجدارة… لم يمنح أحد أطفالي وظيفة على الإطلاق بسبب أقاربهم”.
من المقرر أن يتم نشر مذكرات ديفيد ماميت التي تحمل عنوان “في كل مكان عينك: تقرير مرير ومزعج ودقيق عن أربعين عامًا في هوليوود” في الخريف.
مصادر إضافية • لوس أنجلوس تايمز
[ad_2]
المصدر