[ad_1]
(NewsNation) – انتقد مؤسس شركة Lululemon الملياردير تشيب ويلسون دفع شركته السابقة نحو التنوع والشمول.
تحدث ويلسون، الذي استقال من منصبه كرئيس للشركة بعد جدل عام 2013، مع مجلة فوربس حول مشاريعه التجارية الجديدة ومعركته مع ضمور العضلات، لكنه شارك أيضًا مشاعره بشأن نموذج الأعمال الحالي لشركة Lululemon – وانتقد “التنوع الكامل والشمول” للشركة. “
وقال ويلسون في مقابلة مع مجلة فوربس: “إنهم يحاولون أن يصبحوا مثل الفجوة، في كل شيء للجميع”. “وأعتقد أن تعريف العلامة التجارية هو أنك لست كل شيء بالنسبة للجميع. … عليك أن تكون واضحًا أنك لا تريد أن يأتي بعض العملاء.
ولم تذكر فوربس في مقالتها ما إذا كان ويلسون قد حدد العملاء الذين لا ينبغي لشركة لولوليمون أن “تريدهم”. لكن المقال نقل عن ويلسون قوله إن بعض العارضات في إعلانات لولوليمون بدت “غير صحية” و”مريضة” و”غير ملهمة”.
يزعم عمال Lululemon أنهم طُردوا من العمل بسبب اتصالهم بالشرطة
استقال ويلسون، الذي تبلغ ثروته الصافية حوالي 7 مليارات دولار، من منصبه كرئيس لشركة Lululemon في عام 2013 وترك الشركة بالكامل في عام 2015. (ذكرت مجلة Forbes أنه لا يزال يمتلك حصة 8٪ في الشركة). وجاءت استقالة ويلسون في أعقاب تعليقات مثيرة للجدل تفيد بأن طماق Lululemon “في الواقع لا يجدي نفعاً” مع أجساد بعض النساء بعد انتقاد سراويل اليوغا التي تنتجها الشركة.
ردًا على تعليقات ويلسون لمجلة فوربس، أصدر متحدث باسم شركة Lululemon البيان التالي إلى NewsNation:
“لا يتحدث تشيب ويلسون باسم لولوليمون، ولا تعكس تعليقاته آراء شركتنا أو معتقداتها. لم يشارك تشيب في الشركة منذ استقالته من مجلس الإدارة في عام 2015، ونحن شركة مختلفة تمامًا اليوم.
“تلتزم شركة lululemon بخلق وتعزيز بيئة شاملة ومتنوعة ومرحبة في جميع أنحاء منظمتنا وعبر مجتمعاتنا. لقد أحرزنا تقدمًا كبيرًا منذ إطلاق وظيفة الشمول والتنوع والإنصاف والعمل (IDEA)، ونحن فخورون بالأهداف التي حققناها.
“نحن ندرك أيضًا أن التحول إلى منظمة أكثر تنوعًا وشمولاً يستغرق وقتًا وهو أمر ممكن فقط من خلال الجهود المتواصلة التي يبذلها قادتنا وشعبنا. سنظل ثابتين في التزامنا بأن نصبح شركة أكثر شمولاً وتنوعًا.
المتحدث الرسمي باسم شركة Lululemon
يوضح موقع الشركة أيضًا التقدم الذي أحرزته منذ إطلاق IDEA (“الشمول والتنوع والإنصاف والعمل”) “للمساعدة في تعزيز ثقافة الشمول حيث يتم الاحتفال بالتنوع، والإنصاف هو القاعدة، والعمل هو الالتزام”. “
حقوق الطبع والنشر لعام 2023 لشركة Nexstar Media Inc. جميع الحقوق محفوظة. لا يجوز نشر هذه المادة أو بثها أو إعادة كتابتها أو إعادة توزيعها.
[ad_2]
المصدر