Category: نافار
-
رواد الأعمال الداخليون: إجبار وتيرة التغيير
—
by
[ad_1] يعتقد أغلب الناس في أي مؤسسة أن “شخصًا ما” يجب أن يجعل المؤسسة أكثر نجاحًا. ولكن هذا الشخص عادة ما يكون “شخصًا آخر”. ولهذا السبب تحتفي جوائز FT Innovative Lawyers برواد الأعمال القانونيين: الأفراد الذين يقودون إحداث التغيير. ومن بين 10 متنافسين أقوياء، سلط الحكام الضوء على اثنين في فئة جائزة “رائد الأعمال الفردي”.…