[ad_1]
Deel في مسيرة الاستحواذ. أعلنت شركة الموارد البشرية الناشئة يوم الثلاثاء أنها استحوذت على شركة PaySpace لبرمجيات وخدمات الموارد البشرية ومقرها أفريقيا في صفقة تمثل أكبر عملية استحواذ لها حتى الآن.
تأتي هذه الخطوة بعد أقل من أسبوع من إعلان شركة Deel أنها استحوذت على Zavvy ومقرها ميونيخ، وهي شركة ناشئة تعتمد على الذكاء الاصطناعي في مجال “تطوير الأفراد” من أجل التقدم الوظيفي الشخصي والتدريب وإدارة الأداء.
ولم يتم الكشف عن الشروط المالية لعملية الاستحواذ على PaySpace.
تضم PaySpace، ومقرها جوهانسبرج، أكثر من 14000 عميل يستخدمون برامجها وخدماتها في 44 دولة عبر أوروبا وأمريكا اللاتينية والشرق الأوسط وأفريقيا. يشمل العملاء شركات متعددة الجنسيات في مختلف الصناعات مثل Heineken وCoca-Cola Beverages وPuma Sports SA. بالنسبة لشركة Deel، وهي شركة ناشئة في مجال الموارد البشرية بقيمة 12 مليار دولار تعمل على تسهيل توظيف المواهب والدفع والإدارة في أكثر من 70 دولة، فإن عملية الاستحواذ توفر فرصة لتعزيز وجودها في أفريقيا.
على الرغم من أن PaySpace حصلت على تمويل غير معلن العام الماضي من شركة Netcash التابعة لشركة Sage، وهي شركة تقدم حلول الدفع المتخصصة في أوامر الخصم ودفع الرواتب، إلا أنها لا تتناسب مع قالب الشركات الناشئة النموذجية المدعومة بالمشاريع وهي إلى حد كبير قصة نجاح تمهيدية.
قام الأخوان بروس وكلايد ووارن كلارك، جنبًا إلى جنب مع جورج كاراجورجيادس، بتأسيس PaySpace في عام 2007 كمنصة سحابية لكشوف المرتبات والموارد البشرية تهدف إلى تبسيط عمليات تشغيل كشوف المرتبات الشاقة وإجراءات النسخ الاحتياطي المرتبطة ببرامج الرواتب والموارد البشرية التقليدية السائدة في ذلك الوقت.
وفي غضون ثلاث سنوات من إنشائها، قامت PaySpace بتوسيع نطاق منتجاتها إلى 11 دولة. وبحلول عام 2022، امتدت هذه البصمة إلى 43 دولة. في ذلك العام، أعلن المسؤولون التنفيذيون للشركة عن خطط للتوسع في مبيعات الشركة التي يبلغ عمرها 20 عامًا في البرازيل والمملكة المتحدة – والتي يشمل عملاؤها عملاء عالميين ومحليين من الشركات الكبرى، ويتراوح حجمها من متاجر الشخص الواحد إلى الشركات التي تضم الآلاف من الشركات. الموظفين – ينمو بنسبة تزيد عن 30٪ سنويًا، وفقًا للمدير الإداري ساندرا كروس في مقابلة أجريت مؤخرًا مع Financial Minds.
بشكل منفصل، كشفت شركة Deel ومقرها سان فرانسيسكو أيضًا يوم الثلاثاء أنها تجاوزت 500 مليون دولار من الإيرادات السنوية المتكررة (ARR)، بشكل عضوي، خارج عملية الاستحواذ هذه. هذا أعلى من 290 مليون دولار في ARR في نهاية عام 2022. وتدعي Deel أيضًا أنها كانت إيجابية قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك منذ سبتمبر 2022 ولا يزال لديها 600 مليون دولار متبقية في البنك. وقال بوعزيز لـ TechCrunch الأسبوع الماضي وقت الاستحواذ على Zavvy، إن خطط الاكتتاب العام لا تزال بعيدة المنال ولكن من المحتمل أن تكون في الإطار الزمني 2025/2026.
دفعة إلى أفريقيا والمؤسسة
تأتي هذه الأخبار أيضًا في أعقاب استحواذ Deel على PayGroup، مزود كشوف المرتبات في منطقة آسيا والمحيط الهادئ. ومع عمليات الشراء المتنوعة، تدعي شركة Deel أنها تمتلك الآن المجموعة الكاملة للموارد البشرية – الكيانات، والفرق المحلية (القانونية، وكشوف مرتبات الموارد البشرية)، ومحركات كشوف المرتبات المحلية – عبر ست قارات. قامت PaySpace ببناء 45 محركًا في الخمسة عشر عامًا الماضية، وفقًا للرئيس التنفيذي لشركة Deel والمؤسس المشارك Alex Bouaziz. يتمثل طموح Deel على مدار أربع سنوات في خدمة 100 دولة باستخدام محركات كشوف المرتبات المحلية.
وقال بوعزيز في مقابلة مع موقع TechCrunch: “كنا عملاءهم، وندير كشوف المرتبات في 10 دول باستخدام PaySpace”. “كان فريقنا الداخلي متشوقًا للحصول عليها ولديه القدرة على إجراء الحسابات الفورية. إن تقنياتهم هي واحدة من أفضل التقنيات التي رأيناها على الإطلاق… وكان علينا القيام بالكثير من الإقناع.
وفي بيان مكتوب، قال مدير PaySpace، كلايد فان ويك: “مثل PaySpace، تسعى Deel جاهدة لتطوير عروضها من خلال التعطيل. لقد شرعنا في تحديث صناعة كشوف المرتبات، التي كانت مثقلة بالعمليات اليدوية والمتطلبات التشريعية ومتطلبات الامتثال الصارمة، مثلما أحدثت شركة Deel ثورة في التوظيف العالمي.
تمتلك Deel الآن أكثر من 150 كيانًا على مستوى العالم وتدير فرق الرواتب الداخلية في أكثر من 70 دولة، بالإضافة إلى تقديم خدمات صاحب العمل المسجل والمقاول والهجرة ونظام معلومات الموارد البشرية وإدارة الأداء.
وقال بوعزيز: “أحد الأشياء الرئيسية عند تشغيل كشوف المرتبات بالطريقة المعتادة هي العمل مع محركات البرامج المحلية وحسابات الضرائب، ويجب أن تكون متكاملاً مع أفضل برامج كشوف المرتبات”. “ولكن لا يوجد شيء أفضل من امتلاك التكنولوجيا الخاصة بك. لقد انتقلنا من محركين إلى خمسة محركات، والآن إلى أكثر من 50 محركًا مع الاستحواذ على PaySpace.
من جانبها، تقوم شركة Deel بدفعة كبيرة نحو المؤسسة، وهو أمر تعتقد أن PaySpace سيساعد فيه أيضًا. قبل الشراء، كان لدى Deel 25000 عميل، بما في ذلك Klarna وShopify وHermes. قد يتداخل بعض العملاء، لكن المجموعة ستؤدي بشكل فعال إلى زيادة عدد العملاء بشكل كبير إلى حد ما.
وبعيدًا عن التفاصيل، تسلط الصفقة الضوء على اتجاه ملحوظ على مدى الأشهر الثمانية عشر الماضية: الاستحواذ الثالث الذي يشمل شركات تأسست في أفريقيا ونظيراتها العالمية.
في يناير الماضي، استحوذت شركة BioNTech الألمانية لصناعة اللقاحات على شركة InstaDeep الناشئة للذكاء الاصطناعي ومقرها لندن، والتي نشأت في تونس، مقابل ما يصل إلى 562 مليون جنيه إسترليني. وفي يونيو/حزيران، اشترت شركة الأسهم الخاصة Medius شركة Expensya، وهي شركة ناشئة لإدارة النفقات مقرها في تونس وباريس، مقابل أكثر من 100 مليون دولار، وفقًا لمصادر مطلعة على الصفقة.
وفي عام 2020 أيضًا، استحوذت Stripe بشكل خاص على Paystack، وهي شركة ناشئة من لاغوس بنيجيريا، والتي قدمت، مثل Stripe، طريقة سريعة لدمج خدمات الدفع في معاملة عبر الإنترنت أو دون اتصال بالإنترنت.
هل تريد المزيد من أخبار التكنولوجيا المالية في بريدك الوارد؟ قم بالتسجيل في TechCrunch Fintech هنا.
[ad_2]
المصدر