E2E Profit 100: تقوم IWG بتوسيع شبكتها عبر لندن بموقع هامرسميث الجديد

E2E Profit 100: تقوم IWG بتوسيع شبكتها عبر لندن بموقع هامرسميث الجديد

[ad_1]

تفتتح IWG، أكبر مزود عالمي لحلول العمل الهجين مع علامات تجارية تشمل Spaces وRegus، مساحة عمل مرنة وحديثة في هامرسميث مع تسارع الطلب على العمل الهجين.

يقع موقع Spaces الجديد في 12 Hammersmith Grove، وهو جزء من حملة IWG لتلبية الطلب المتزايد بشكل حاد على مساحات عمل مرنة من الدرجة الأولى في لندن. تقع مساحة العمل الرائعة في مكان مناسب على بعد دقيقة واحدة فقط سيرًا على الأقدام من محطة مترو أنفاق هامرسميث وهامرسميث برودواي، وستحتوي على مكاتب خاصة وغرف اجتماعات ومساحات عمل مشتركة وإبداعية، بالإضافة إلى منطقة استقبال وردهة حصرية في الطابق الأرضي.

تنمو IWG بسرعة في جميع أنحاء المملكة المتحدة، بما في ذلك العاصمة. يحدث النمو الأسرع للشركة في مناطق خارج وسط لندن بما في ذلك هامرسميث، باترسي، إيلينغ، إيبينج فورست، فينسبري بارك، تدينجتون، واندسوورث، حيث يستمر مفهوم المدينة التي تستغرق 15 دقيقة في الانتشار، حيث يبحث الموظفون عن مكان للعمل أقرب إلى المنزل، مما يلغي الحاجة إلى التنقلات الطويلة.

وتعليقًا على الإطلاق، قال المؤسس والرئيس التنفيذي لشركة IWG، مارك ديكسون: “يسعدنا جدًا أن نفتتح أحدث مساحة عمل هجينة لدينا في هامرسميث ونتوقع أن يحظى الموقع بشعبية كبيرة مع المزيد والمزيد من سكان لندن. يتطلعون إلى العمل بالقرب من منازلهم، في قلب مجتمعاتهم المحلية. نحن ننمو بسرعة في جميع أنحاء العاصمة وسنواصل الإعلان عن المزيد من المواقع لتلبية طلب العملاء.

وفي النصف الأول من عام 2023 وحده، أضافت IWG 400 موقعًا إلى شبكتها العالمية وحققت أعلى إيرادات نصف سنوية لها على الإطلاق في تاريخها الممتد لأكثر من 30 عامًا. الطلب غير المسبوق من الشركات من جميع الأحجام والعاملين الذين يبحثون عن حلول عمل مختلطة يعني أن IWG ستضيف حوالي 1000 موقع جديد خلال العام المقبل.

“إن بصمتنا المتوسعة تسلط الضوء على أن المزيد والمزيد من الشركات تكتشف أن العمل المرن يعزز سعادة الموظفين ورضاهم، بينما يساعد البيئة. وقال ديكسون: “لقد ثبت أيضًا أن نموذج مكان العمل الخاص بنا يزيد من الإنتاجية ويسمح للشركة بالتوسع أو التخفيض بتكاليف منخفضة بشكل كبير”.

وفقًا لبحث IWG في المملكة المتحدة، يرى 77% من الموظفين أن مكانًا للعمل بالقرب من المنزل أمر لا بد منه لوظيفتهم التالية، وقد يستقيل حوالي نصفهم إذا أُجبروا على العودة إلى موقع مركزي واحد خمسة أيام في الأسبوع. وقد أظهرت الأبحاث العالمية التي أجرتها الشركة أن واحداً فقط من بين كل خمسة موظفين مستعد الآن للتنقل لأكثر من 30 دقيقة يومياً.

لا يقتصر الأمر على الموظفين الذين يفضلون العمل المختلط. تستطيع الشركات العمل بشكل أكثر كفاءة مع قوة عاملة أكثر إنتاجية، ويوفر العمل المختلط للشركات قاعدة تكلفة أقل بكثير مع متوسط ​​توفير يزيد عن 9000 جنيه إسترليني لكل موظف. تعمل فوائد توفير التكاليف المقترنة بالطلب غير المسبوق من الشركات والعاملين الذين يبحثون عن حلول عمل مختلطة على دفع نمو أعمال IWG.

(الفريق العامل الدولي)

تتوقع التوقعات أنه بحلول عام 2030، ستشكل مساحات العمل المرنة 30% من جميع العقارات التجارية، حيث تستمر الشركات من جميع الأحجام في تبني النموذج الهجين على المدى الطويل. تتيح الشراكة مع IWG لأصحاب العقارات والمستثمرين اغتنام الفرص في هذا القطاع المزدهر حيث يبحث العديد من الملاك عن طرق بديلة لاستثمار مساحاتهم بعد انخفاض الطلب على العقارات التجارية التقليدية.

وقال توماس سنكلير، الرئيس التنفيذي للتطوير في مجموعة IWG: “مع تسارع التحول المستمر نحو العمل المختلط، سيستمر معدل إشغال المكاتب التقليدية في الانخفاض حيث تحتاج الشركات إلى مساحة أقل تقليدية وتتحول إلى مساحة عمل مرنة بدلاً من ذلك. يعمل هذا الاتجاه على دفع أعمال IWG إلى الأمام، وتمثل إضافة أحدث موقع Spaces المتطور في هامرسميث علامة بارزة في خططنا لإضافة حوالي 1000 موقع على مستوى العالم خلال العام المقبل.

تمر IWG بمرحلة توسع سريع وقد استحوذت على عدد من المواقع المنافسة حيث يتطلع أصحاب العقارات إلى الاستفادة من أكبر منصة عمل هجينة في العالم ذات عوائد مؤكدة. قرر مالكو 12 Hammersmith Grove الاستثمار في منصة IWG لتعظيم العائد على مساحاتهم العقارية من خلال الاستفادة من الطلب المتزايد بسرعة على العمل المختلط. باستثمار سنوي يبلغ حوالي 50 مليون جنيه إسترليني في منصتها التكنولوجية، توفر IWG للشركاء إمكانية الوصول إلى جميع خبرات الشركة بالإضافة إلى دعم التصميم والتجهيز وقدرات المبيعات والتسويق.

“إنها شهادة على نموذج أعمالنا أن نشهد العدد المتزايد من الملاك والمستثمرين الذين يتحولون إلى IWG، مما يمكننا من إضافة أكثر من 400 موقع عالمي جديد في النصف الأول من عام 2023، 5٪ منها فقط مملوكة للشركة. وأضاف سنكلير: “نحن نتطلع إلى مواصلة مهمتنا لدعم الشركات مع رعاية وتوسيع علاقاتنا مع أصحاب العقارات لتسخير الإمكانات الكاملة لمنصتنا وشبكتنا”.

شاهد مسار E2E Profit 100 الكامل هنا.

[ad_2]

المصدر