SuperJob: فقد سكان كورغان وظائفهم بسبب تصرفات غريبة في أحداث الشركات

SuperJob: فقد سكان كورغان وظائفهم بسبب تصرفات غريبة في أحداث الشركات

[ad_1]

حدثت عمليات الفصل في كثير من الأحيان بمبادرة من الموظف المذنب الصورة: رازميك زكريان © URA.RU

بعد أحداث الشركات العاصفة، فقد بعض سكان كورغان، الذين ميزوا أنفسهم بالسلوك الفاحش ونظموا تصرفات غريبة قبيحة، مناصبهم. يتم الإبلاغ عن مثل هذه الحالات من خلال خدمة البحث عن الوظائف SuperJob.

“10٪ من سكان كورغان العاملين يتذكرون مثل هذه الحالات: 6٪ قالوا إن المبادرة جاءت من الموظف المذنب، و 4٪ أخرى – من الإدارة. وقالت الخدمة الصحفية SuperJob: “في كثير من الأحيان، يتذكر الرجال حالات الفصل بسبب السلوك في إحدى حفلات الشركات – 15% مقابل 6% من النساء”.

يشار إلى أن الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 45 عامًا شهدوا مثل هذه المواقف في كثير من الأحيان. ومع ذلك، فإن معظم سكان كورغان يزعمون أنه من الغباء طرد الناس بسبب سلوكهم في العطلة، وحتى بعد أحداث الشركات الأكثر فظاعة وقبيحة في شركاتهم، احتفظ الجميع بوظائفهم.

في وقت سابق، تحدثت URA.RU عما إذا كانت شركات كورغان تخطط لتقديم هدايا السنة الجديدة لموظفيها. ستقوم بعض الشركات بتهنئة أطفال موظفيها فقط.

احفظ رقم URA.RU – كن أول من يبلغ عن الخبر!

هل ترغب في مواكبة جميع الأخبار الرئيسية من كورغان والمنطقة؟ اشترك في قناة التلغرام “كورغانستان”!

جميع الأخبار الرئيسية من روسيا والعالم – في حرف واحد: اشترك في النشرة الإخبارية لدينا!

تم إرسال بريد إلكتروني مع رابط. اتبعه لإكمال إجراءات الاشتراك.

يغلق

بعد أحداث الشركات العاصفة، فقد بعض سكان كورغان، الذين ميزوا أنفسهم بالسلوك الفاحش ونظموا تصرفات غريبة قبيحة، مناصبهم. يتم الإبلاغ عن مثل هذه الحالات من خلال خدمة البحث عن الوظائف SuperJob. “10٪ من سكان كورغان العاملين يتذكرون مثل هذه الحالات: 6٪ قالوا إن المبادرة جاءت من الموظف المذنب، و 4٪ أخرى – من الإدارة. وقالت الخدمة الصحفية SuperJob: “في كثير من الأحيان، يتذكر الرجال حالات الفصل بسبب السلوك في إحدى حفلات الشركات – 15% مقابل 6% من النساء”. يشار إلى أن الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 45 عامًا شهدوا مثل هذه المواقف في كثير من الأحيان. ومع ذلك، فإن معظم سكان كورغان يزعمون أنه من الغباء طرد الناس بسبب سلوكهم في العطلة، وحتى بعد أحداث الشركات الأكثر فظاعة وقبيحة في شركاتهم، احتفظ الجميع بوظائفهم. في وقت سابق، تحدثت URA.RU عما إذا كانت شركات كورغان تخطط لتقديم هدايا السنة الجديدة لموظفيها. ستقوم بعض الشركات بتهنئة أطفال موظفيها فقط.

[ad_2]

المصدر